Magazine Luiza abre vaga para Assistente de Loja Intermitente em Santa Cruz

O Magazine Luiza, uma das maiores empresas do varejo brasileiro, anunciou a abertura de uma oportunidade para a função de Assistente de Loja Intermitente em sua unidade de Santa Cruz, Zona Oeste do Rio de Janeiro. A empresa, que já se consolidou como referência no mercado por sua forte presença física e digital, segue oferecendo chances de ingresso e desenvolvimento a profissionais de diferentes perfis. Para esta vaga, o regime de trabalho é intermitente, com remuneração e benefícios pagos por hora trabalhada, modelo que vem ganhando cada vez mais espaço no setor de varejo.

O profissional contratado terá um papel fundamental na rotina da loja, desde o primeiro contato com o cliente até o acompanhamento do pós-venda. Entre as principais atribuições estão: recepcionar os clientes, conferir mercadorias, realizar pacotes, e efetuar os procedimentos de entrega de produtos adquiridos pelo site, no sistema de “retira loja”. Além disso, caberá ao assistente auxiliar no processo de vendas, preenchendo dados no sistema e oferecendo produtos, serviços e consórcios, sempre de forma clara e objetiva, garantindo a boa experiência do consumidor.

Outro ponto importante destacado pela empresa é a organização e manutenção do setor de trabalho. O assistente deverá zelar pelo estoque, organizar e precificar produtos, manter os ambientes limpos e ainda movimentar itens conforme a necessidade da loja. Essas atividades, embora rotineiras, são consideradas estratégicas para o funcionamento do varejo, pois influenciam diretamente na agilidade do atendimento e na satisfação dos clientes. Também está entre as funções fazer contato ativo para divulgação de campanhas e ofertas, bem como realizar o cadastro e atualização dos dados dos clientes, criando assim uma relação de proximidade e fidelização.

O regime intermitente é uma modalidade prevista em lei e garante maior flexibilidade tanto para a empresa quanto para o colaborador. O contratado receberá salário proporcional às horas trabalhadas, além de contar com benefícios como vale-alimentação e vale-refeição. Essa forma de contratação tem se mostrado uma alternativa importante para quem busca inserção no mercado, seja para complementar a renda, seja como primeira oportunidade formal em uma grande empresa.

O Magazine Luiza, além de sua tradição no varejo físico, também se destaca como uma das principais referências em transformação digital no Brasil. A empresa valoriza o capital humano e promove treinamentos constantes, visando o crescimento profissional de seus colaboradores. Mesmo em regime intermitente, os contratados têm acesso a uma vivência prática intensa, o que representa um grande diferencial para enriquecer o currículo e abrir portas para futuras oportunidades de efetivação.

Para concorrer à vaga, é desejável que o candidato tenha ensino médio completo, embora a exigência seja colocada como “preferencial”. A inscrição deve ser feita de forma online, diretamente pelo site de carreiras do Magazine Luiza. Após o preenchimento das informações, os candidatos aprovados nas etapas iniciais serão chamados para entrevistas e dinâmicas presenciais na loja localizada na Rua Felipe Cardoso, nº 539, em Santa Cruz – RJ.

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Essa é, portanto, uma chance de ingresso em uma das maiores redes varejistas do país, reconhecida pela inovação e pela valorização de seus colaboradores.