Classificados do Edimilson

Classificados do Edimilson: veja as vagas de emprego da semana de 22 a 26 de setembro

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1. Sec. Mun. de Trabalho e Renda

A Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), divulga nesta semana 1.694 vagas de emprego. Do total, 352 oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência (PcD). Na lista, oportunidades para diferentes profissionais e com diversos níveis de escolaridade em vários bairros da cidade.

Entre as funções abertas para quem busca a primeira experiência no mercado, destacam-se 200 vagas para Atendente e 100 para Operador(a) de Loja. A lista também inclui 36 vagas para Instrutor de Inglês; 15 para Auxiliar de Enfermagem; 20 para Chefe de Seção e 20 para Encarregado de Supermercado, além de outras ocupações.

No caso das vagas voltadas a pessoas com deficiência, estão disponíveis 70 oportunidades para Ajudante de Cozinha; 62 para atendente de Loja; 30 para Assistente de Loja, além de funções específicas como Técnico de Segurança do Trabalho, Analista Contábil, Assistente de Planejamento e Recepcionista.

2.. Grupo Azzas 2154 (Animale / Maria Filó / FARM / Fábula)

A unidade de vestuário do Azzas 2154, o Azzas 2154 Fashion & Lifestyle (antigo Grupo SOMA, que mudou de nome com a fusão com Arezzo&Co no ano passado), estreia neste mês de setembro o projeto Fashion & Lifestyle Transforma, iniciativa exclusiva para a inclusão de pessoas com deficiência em suas marcas. Nesta primeira edição, o programa será focado no Rio de Janeiro e disponibilizará 30 vagas para atuação nas lojas da Animale, Maria Filó, FARM, Fábula e NV.

As inscrições já estão abertas e devem ser feitas por este link. O projeto busca candidatos com ensino médio completo, interesse em ingressar ou reingressar na área comercial e que residam no Rio de Janeiro e Grande Rio. As inscrições serão confirmadas pelo time do Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, que entrará em contato diretamente com os candidatos para solicitação de laudo e outras validações pertinentes.

O programa foi estruturado para ir além da contratação, promovendo a empregabilidade e o desenvolvimento contínuo dos participantes. A jornada inclui recrutamento e seleção com formação técnica — com conteúdos focados em hard skills no varejo — e treinamentos comportamentais voltados tanto a soft skills, como inteligência emocional, trabalho em equipe e protagonismo de carreira, quanto a temáticas de diversidade no ambiente corporativo. Além disso, há ainda uma trilha específica de desenvolvimento para líderes e times, proporcionando preparação adequada para a recepção e integração dos novos colaboradores.

3. Cataratas

O Grupo Cataratas abriu inscrições para o programa de trainee 2026, “Só Feras: Identidades Brasileiras”. A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a diversidade e a inclusão, ao mesmo tempo em que busca talentos capazes de gerar soluções inovadoras e sustentáveis para o setor de turismo O processo seletivo será conduzido de forma às cegas, sem considerar foto, nome, gênero ou instituição de ensino, garantindo maior equidade e foco nas competências e ideias dos candidatos. As inscrições poderão ser feitas até o dia 15 de novembro, por meio da plataforma Empregare.

O programa oferece quatro vagas, sendo duas para a área de Operações em Turismo, voltadas para candidatos formados em Turismo, Engenharia, Administração, Relações Internacionais e áreas correlatas, e duas para a Área Técnica em Biologia, com foco em Biologia, Ciências Ambientais, Veterinária, Zootecnia e formações afins. Podem se inscrever candidatos que tenham concluído a graduação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025.

Processo Seletivo

Para se qualificarem, os candidatos precisam atender a pelo menos seis dos doze critérios de aderência, que incluem experiência profissional ou de estágio, intercâmbio, trabalho voluntário e iniciação científica, entre outros.

A seleção será realizada em etapas, incluindo preenchimento de ficha curricular, provas de raciocínio lógico, Português, Matemática e Informática, além de uma avaliação de conduta e atitudes, com aprovação mínima de 70% em cada fase. Os candidatos aprovados na primeira fase, prevista para novembro, participarão de um desafio, em formato de áudio de até três minutos, que abordará temas ligados à inovação e à sustentabilidade no turismo. Em seguida, os que avançarem passarão por avaliação comportamental e, a partir de janeiro de 2026, participarão de entrevistas situacionais, dinâmicas e desenvolvimento de projeto acompanhado por mentoria estratégica, finalizando com a apresentação do trabalho à diretoria – sempre às cegas.

O programa valoriza a diversidade e busca reforçar no quadro de lideranças a interseccionalidade que reflete tanto o turismo quanto a riqueza do povo brasileiro. Incentivamos a participação de mães, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas 50+, pessoas trans, travestis e não-binárias, pretos e pardos, além de povos tradicionais.

4. SENAI

Profissionais com mais de 50 anos e pessoas com deficiência podem se inscrever gratuitamente em 40 cursos de educação profissional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), disponíveis até 31 de dezembro no marketplace do SENAI Futuro.Digital. As formações são totalmente online e abrangem áreas como Tecnologia da Informação, Indústria 4.0, Sustentabilidade, Gestão e Negócios.

Confira, a seguir, alguns dos cursos disponíveis:

Desenvolvimento de aplicações em realidade virtual e aumentada

  • No curso, você vai conhecer a história e os conceitos básicos da Realidade Aumentada (RA) e da Realidade Virtual (RV), entender como essas tecnologias já são usadas em diferentes áreas do dia a dia, e aprender os primeiros passos para criar suas próprias experiências tanto em RA quanto em RV.

Bioeconomia: por que é importante antecipar o futuro?

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  • Você vai conhecer o conceito de bioeconomia, entender como ela está se desenvolvendo no Brasil e no mundo e quais oportunidades surgem nesse cenário. Também verá como o avanço tecnológico tem impulsionado essa área e por que muitos especialistas afirmam que o futuro da bioeconomia já está em andamento.

Cultura Lean:

  • Neste curso, você vai conhecer os fundamentos da Cultura Lean e como ela se diferencia da cultura tradicional nas organizações. Vai entender o papel do mindset, os valores do modelo Toyota e os princípios que sustentam a produção enxuta. Também aprenderá sobre liderança Lean, gestão visual, responsabilização, padronização e disciplina como elementos de um sistema integrado de gerenciamento. Ao final, será capaz de reconhecer as atitudes e comportamentos necessários para a transformação Lean e compreender como essa cultura contribui para processos mais eficientes e para uma organização que aprende continuamente.

Análise Exploratória de Dados e Inteligência Artificial Aplicada

  • Neste curso, você aprenderá desde a programação em Python até técnicas avançadas de análise estatística e inteligência artificial, preparando-se para posições como analista de dados, cientista de dados ou desenvolvedor de IA.

Power BI – Básico:

  • Você vai aprender como transformar dados em informações úteis para tomar decisões por meio do Business Intelligence, entendendo conceitos como ETL, Data Warehouse, Data Mart e mineração de dados. Também vai conhecer o que são KPIs, como defini-los de forma clara e medir resultados com dashboards. Por fim, terá contato prático com o Power BI, aprendendo a instalar e configurar a ferramenta, importar e modelar dados, criar gráficos, tabelas, mapas, indicadores e usar funções DAX para análises mais avançadas.

5. SUPERMARKET

Rede de supermercados supermarket na zona norte e baixada fluminense urgente:

Contratante: MPA RECURSOS HUMANOS

Quantidade de vagas atualizdas: 93

Segue abaixo as nossas oportunidades em aberto para Grande Rede de Supermercados na Zona Norte e Baixada Fluminense:

  • 44h semanais
  • V.T + Alimentação no local.
  • Enviar o curriculo para: contato@mparh.com.br e martinhateixeira@mparh.com.br (colocar o nome da vaga no assunto)

Fiscal de patrimônio: R$1.620,00 (podendo chegar a R$1.900,00) (23 vagas)

Ensino médio completo, experiência na função em supermercados e registrado em carteira profissional. experiência em cftv. (grande chance de efetivação)

Operador de loja: R$1.600,00 (25 vagas)

Não precisa ter ensino médio completo, experiência na função em supermercados e registrado em carteira profissional. (grande chance de efetivação)

Recepcionista: R$1.518,00 (20 vagas)

Ensino médio completo, 1º emprego. (grande chance de efetivação)

Aposentados: R$1.518,00 (aposentados por idade ou por tempo de contribuição) (20 vagas)

Ensino fundamental c/ou sem experiência.

Encarregado de padaria: pretensão salarial

Ensino fundamental completo, com experiência registrado em carteira profissional (5 vagas)

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