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A busca por estabilidade financeira e crescimento profissional muitas vezes passa por uma porta de entrada crucial: a oportunidade certa no momento certo. E é exatamente isso que a empresa VITAL LATINA, corretora parceira da tradicional Sinaf Seguros, está oferecendo agora com a abertura de 30 novas vagas para o cargo de Vendedor(a) Externo, destinadas à unidade de Campo Grande, Zona Oeste do Rio de Janeiro. O processo seletivo já está em andamento, e o foco é montar dez equipes de vendas de alto desempenho até dezembro. Para quem tem sede de resultados, paixão por vendas e comprometimento com metas, essa pode ser a chance de ouro.
A função promete não apenas remuneração por comissão — que pode ultrapassar os R$ 3 mil em médio prazo —, mas também a construção de uma trajetória sólida em uma das áreas mais aquecidas do mercado: o setor de seguros. A Vital Latina destaca-se pela sua cultura voltada para o crescimento profissional dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico, motivador e, principalmente, repleto de oportunidades de ascensão interna. Além disso, a formação contínua por meio de treinamentos faz parte do pacote, permitindo que mesmo os iniciantes desenvolvam habilidades consistentes na área comercial.
As atividades do cargo incluem a prospecção de novos clientes através de abordagens externas, redes sociais, ligações telefônicas e participação em plantões de atendimento. O vendedor também será responsável por realizar entrevistas premiadas — uma metodologia própria da empresa para apresentação dos serviços —, além de fechar contratos com foco em metas. A manutenção da carteira de clientes será um ponto essencial para o desempenho, sendo necessário garantir a adimplência mínima de seis parcelas consecutivas, bem como promover ações de fidelização e relacionamento com cada consumidor atendido.
Para se candidatar, os interessados precisam ter o ensino médio completo e apresentar características como organização, disciplina, resiliência e foco em resultados. A experiência com vendas ou atendimento ao público é desejável, mas não eliminatória, o que abre espaço para candidatos sem registro formal, inclusive aqueles em busca do primeiro emprego com carteira assinada. A empresa valoriza o perfil empreendedor, pessoas que veem no contato direto com o cliente uma oportunidade de impactar vidas e transformar a própria realidade financeira.
Apesar de a remuneração ser majoritariamente comissionada, existe a garantia de salário mínimo, caso as metas não sejam atingidas, além de um pacote atrativo de benefícios: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro contra acidentes pessoais, assistência odontológica, convênio com o SESC, Gympass, auxílio-creche e diversas oportunidades de treinamento. Tudo isso alinhado com uma jornada de trabalho clara: segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30, com uma hora de intervalo para o almoço, e aos sábados, das 08h às 14h.
As inscrições já estão abertas, e os interessados devem enviar o currículo diretamente para o e-mail:
📧 selecao[email protected]
Como as vagas são limitadas, é recomendado que o envio seja feito o quanto antes. A empresa reforça que está em busca de profissionais que queiram não apenas bater metas, mas também fazer carreira e crescer junto com a corretora. A meta é formar vendedores campeões e preparados para se destacar num mercado que valoriza a persistência, o bom atendimento e a confiança.
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