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Processo Seletivo Mercedes-Benz 2024: Empresa Abre Vaga de Emprego Efetiva e Híbrida Para ANALISTA de RECURSOS HUMANOS – Inscrições até 08 de Março

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A Mercedes-Benz, uma das marcas mais emblemáticas e inovadoras do setor automobilístico, não apenas molda o futuro da mobilidade, mas também busca talentos para moldar o seu próprio futuro

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Com a parceria da SelecTrucks, a Mercedes-Benz do Brasil está em busca de um Analista de Recursos Humanos apaixonado, disciplinado e comprometido com a igualdade de oportunidades e a diversidade.

Uma Parceria de Sucesso: Mercedes-Benz e SelecTrucks

A SelecTrucks, referência no mercado brasileiro de veículos seminovos, tem se destacado pela sua expertise na compra e venda de caminhões multimarcas.

Numa jornada de cinco anos, consolidou sua posição como uma empresa em expansão contínua. Agora, em parceria com a Mercedes-Benz, abre as portas para profissionais que desejam fazer parte de uma história de sucesso.

Responsabilidades e Desafios da Vaga

O Analista de Recursos Humanos será responsável por garantir um atendimento personalizado aos colaboradores em questões diversas relacionadas à área de RH.

Desde o suporte em temas como ausências e banco de horas até a análise e elaboração de documentação e folha de pagamento, este profissional terá um papel fundamental na manutenção da documentação correta, pagamentos precisos e conformidade com a legislação vigente e diretrizes da empresa.

Documentação & Folha

  • Atendimento personalizado aos colaboradores em questões de RH;
  • Administração dos processos de admissão e demissão, incluindo treinamento de integração e cálculo de rescisões;
  • Gestão da folha de pagamento, incluindo cálculos diversos e elaboração de relatórios;
  • Controle e acompanhamento de benefícios;
  • Atualização de dados cadastrais dos colaboradores;
  • Responsabilidade pelas atividades relacionadas ao e-Social;
  • Acompanhamento de processos de movimentação de pessoal.

BP RH

  • Consultoria aos gestores em processos de gestão de pessoas;
  • Coordenação em programas de capacitação e desenvolvimento;
  • Identificação de necessidades de desenvolvimento e sugestão de medidas;
  • Atuação nos programas de gratificação e comitê salarial;
  • Interface entre gestão e recrutamento para reposição de vagas;
  • Coordenação de diálogos com coordenadores em temas de RH;
  • Apoio na aplicação de medidas disciplinares e violações de compliance.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar a esta posição, são necessários os seguintes critérios mandatórios:

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência nas rotinas de documentação & Folha;
  • Experiência no apoio à gestão de pessoas.

Além disso, serão considerados como diferenciais:

  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento de folha de pagamento de comércio;
  • Experiência com implementação de sistemas de RH.

Benefícios e Local de Trabalho

Os benefícios oferecidos incluem plano de previdência privada, ticket restaurante, assistência médica, seguro de vida e vale transporte. O local de trabalho será na SelecTrucks, localizada em São Bernardo do Campo, SP.

Conclusão: Junte-se à Família Mercedes-Benz

A Mercedes-Benz do Brasil tem uma história rica e apaixonante, marcada por inovação, tecnologia e compromisso com um mundo melhor.

Com uma cultura corporativa baseada em valores como paixão, integridade, respeito e disciplina, a empresa oferece não apenas um emprego, mas sim uma oportunidade de crescimento profissional e pessoal.

Se você se identifica com esses valores e está pronto para fazer parte de uma equipe que busca constantemente por soluções inovadoras e sustentáveis, não perca a chance de se candidatar a esta vaga de Analista de Recursos Humanos na Mercedes-Benz do Brasil.

As inscrições estão abertas até 08 de março de 2024. Junte-se seja parte dessa jornada rumo ao futuro da mobilidade!

Gostou do “Processo Seletivo Mercedes-Benz 2024”?

Para encontrar vagas remotas e trabalhar de qualquer parte do país, acesse AQUI.

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